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中国人大人力资源管理(品牌与营销管理方向)研修班招生简章

学费:32000

学制:2年

上课方式:周末

地点: | 山东 |

一、招生简介?

中国人民大学劳动人事学院成立于1983年,由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属关系归为中国人民大学。

在我国学科发展和专业建设的历史上,劳动人事学院创造了多个第一,多年来学院始终奉行“攻克更多的学术难关,解决更多的实际问题”的办学宗旨,为HR职业经理人量身打造了最系统、最具前瞻性、操作性的动态案例教学体系,引领学员与H R教学科研领域的精英师资团队面对面,分享最给力的体贴入微的教学服务保障。

中国人民大学劳动人事学院是有志于HR职业生涯的莘莘学子实现梦想的理想殿堂,开设最专业的、最具影响力的人力资源专业课程,给HR们提供了聆听HR领域最顶级师资讲授人力资源相关知识的机会。

1、成立于1983年,由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办。

2、世界劳动科学领域当之无愧的顶级教学和科研机构。

3、全国唯一拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府

二、报名条件?

1、中华人民共和国公民;

2、考生的学历必须符合下列条件之一:

(1)大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;

(2)已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员;

(3)党校本科学历除中央党校成人教育学院本科学历外,其余的党校本科学历不能报考;

(4)在境外获得的学历证书须通过教育部留学服务中心的认证;

(5)现役军人考生,按解放军总政治部的规定办理。

3、具有八年以上工作经历,并具有五年以上管理岗位工作经验。

三、报名材料

●报名表

●身份证复印件(正反两面)

●名片(正反两面)

●学历学位证书复印件

●单位组织结构图

●一封推荐信

四、报名流程

1.在线预报名:登陆北京时时彩倍投胜进法研究生报名信息网,索取项目信息及报名材料。或者在线咨询留电48小时内会有负责老师与您联系,帮助您完成报名。

2.报名成功之后,走学校相关流程,根据递交的材料符合规定,开始缴费,否则不予录取;

3.根据录取后,校方的上课相关通知,考试通知,正常按照通知走即可。

五、课程大纲

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学位基础课程 管理学原理 了解运营职能与各部门之间的关系,从总体把握运营管理;了解先进的运营管理模式和现代运营管理手段,培养科学的运营管理能力。
企业战略管理
市场营销理论
财务管理
语言基础(英语)
人力资源管理模块 人员素质测评 所学科目包含了人力资源的六大核心模块,旨在帮助同学掌握人力资源的获取、开发、保持和利用等,并能够根据企业发展目标,对公司人力资源进行计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动。
人力资源培训与开发
员工关系管理
绩效考核与绩效管理
薪酬理论与管理
组织行为学专题
理论公共课 企业行政管理学 从经济学角度分析问题,提升学生的分析能力,培养具备经济学价值观的综合型管理人才,实现企业经济效益。
劳动经济理论
方法课 研究设计与研究计划 系统学习人力资源开发与管理的思想、技术与方,提升个人领导魅力。
马克思主义与社会科学方法论
人力资源管理:理论与研究方法

  *具体课程,以研究生院实际授课安排为准。

联系方式

电话:13121116837